دکتر رضا گل پیرا

معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی

معاون توسعه مدیریت و منابع انستیتو: رکن اساسی در پشتیبانی و تسهیل ارائه خدمات

**معاون توسعه مدیریت و منابع** در انستیتو نقشی حیاتی در **پشتیبانی و تسهیل ارائه خدمات** به بیماران و مراجعین ایفا می‌کند. این معاونت با مدیریت و برنامه ریزی در زمینه‌های مختلف مانند: مدیریت خدمات پشتیبانی، مدیریت منابع انسانی، توسعه سازمان و تحول اداری، اداره بودجه، برنامه ریزی و پایش عملکرد، مدیر امور مالی، اداره پذیرش و مدارک پزشکی و اداره مددکاری اجتماعی زمینه را برای ارائه خدمات با کیفیت و جلب رضایت مراجعین فراهم می‌کند.

اهمیت معاونت توسعه مدیریت و منابع:

• تضمین کارایی و اثربخشی انستیتو: با مدیریت صحیح منابع و برنامه ریزی دقیق.
• ارتقای کیفیت خدمات: با تأمین منابع انسانی متخصص و مجرب، تجهیزات و ملزومات مورد نیاز.
• جلب رضایت مراجعین: با ارائه خدمات با کیفیت و مناسب.
• حفظ و نگهداری اموال و دارایی‌های انستیتو: با مدیریت صحیح منابع و انبارها.
• رعایت قوانین و مقررات: در تمامی فعالیت‌ها.

وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع:

• مدیریت منابع انسانی: استخدام، آموزش و توسعه نیروی انسانی متخصص و مجرب.
• مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری: به دنبال ارتقای کیفیت خدمات، افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و جلب رضایت مراجعین از طریق برنامه‌ریزی استراتژیک، اصلاح ساختار سازمانی، بهبود فرآیندها، استفاده از فناوری اطلاعات، توسعه منابع انسانی و ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب است.
• مدیریت منابع مالی: بودجه‌ریزی، تخصیص اعتبارات و مدیریت منابع مالی.
• مدیریت منابع تجهیزاتی: خرید، نگهداری و توزیع تجهیزات و ملزومات پزشکی.
• ارائه خدمات پشتیبانی به بخش‌های مختلف انستیتو: مانند خدمات تاسیساتی، خدماتی، تنظیف و ...
• حفظ و نگهداری اموال و دارایی‌های انستیتو: با مدیریت صحیح منابع و انبارها.
• رعایت قوانین و مقررات: در تمامی فعالیت‌ها.

«با توجه به اهمیت و وظایف متعدد معاونت توسعه مدیریت و منابع، ضروری است این معاونت در انستیتو با بهره‌گیری از نیروهای متخصص و مجرب و با رعایت اصول و مقررات مربوطه، در جهت ارائه خدمات با کیفیت و شایسته به مراجعین اقدام نماید.»